1月18日，中炬高新集團隆重召開2021年工作總結表彰暨2022年工作部署大會，總結過去一年的工作，做好下階段工作部署。為落實防疫要求，減少人員聚集，大會采用多個分會場及線上視頻會議的形式舉行。中炬高新集團董事長何華女士、集團領導班子，各下屬企業高管、中層干部、骨干員工參加了會議，中炬高新副總經理鄒衛東主持會議。

大會開始前，與會人員觀看了中炬高新集團2021年大事記視頻，共同回顧了全體員工風雨同舟、披荊斬棘、砥礪前行的奮斗故事，堅定了大家發展的信心，匯聚了中炬人前行的力量。

會上李翠旭總經理做了年度工作報告，全面總結了公司2021年各項工作的開展情況及取得的成績，明確了2022年的發展方向及重點經營舉措。2021年，面對深刻的外部環境變化，中炬高新嚴格貫徹寶能集團“三個第一”指導思想，聚焦調味品主業，經營班子精心謀劃，果斷行動，全體員工迎難而上，努力拼搏，各項工作取得良好的發展態勢。

面對未來的機遇和挑戰，李翠旭總經理強調，公司上下必須堅定信心、步調一致、迎難而上，集中力量深化管理和營銷變革，加強科研和人才創新，落實生產和項目提升等，振奮精神、奮勇拼搏，為實現集團2022年經營目標，加快推進未來高質量發展努力拼搏。

為表彰在2021年度為集團生產經營做出重要貢獻的集體和個人，大會舉行了隆重的頒獎典禮，分別頒發了“特別貢獻獎”、“優秀集體”、“杰出經理人”、“優秀員工”獎項。陽西生產基地系列技改及效率提升項目組等89個先進集體和個人獲得了大會的表彰，他們用自己的辛勤汗水和拼搏進取，充分詮釋了中炬人的責任與擔當。獲獎人員代表美味鮮電商出口部鐘慧媛經理發表了獲獎感言，她講述了電商出口部成立至今，貫徹公司賦予的職責和使命，克服發展中遇到的重重難題，逢山開路、遇水架橋，團隊眾志成城，合力完成公司經營目標的先進事跡，分享了堅定初心、付出終有收獲的心路歷程與大家共勉，為集團員工樹立了良好的榜樣。

會議最后，何華董事長對集團工作做了重要指示。董事長充分肯定了中炬高新過去一年來不畏險阻，奮勇拼搏，在疫情防控、渠道發展、產能布局等方面取得的重要成果。同時也勉勵全體員工，在當前經濟形勢和行業競爭中，必須比別人先走一步，多走一步，才能率先實現破局，在激烈的競爭中脫穎而出。

何華董事長強調，在未來的發展中，我們必須持續優化、落實渠道、品牌、產品、人才規劃等，并結合國家、行業政策以及市場發展趨勢，加快營銷能力，產品價值鏈、品牌競爭力的建設工作，同時要時刻堅持風險防范意識，全力保障生產經營工作，用我們引以為傲的中炬力量和中炬擔當，在新征程上凝心炬力，奮勇前進，以優異的成績回報廣大股東和消費者的信任與支持。

為了更全面地展示集團過去一年在疫情防控、項目建設、企業文化等方面卓有成效的工作,集團特意在會場一樓設置了主題展區，進一步烘托了大會的良好氛圍。

2021年是挑戰與機遇并存的一年，回首來路，雖征途漫漫，但中炬人篤定發展的信念，勉力前行，各項工作取得良好發展態勢。2022年已經到來，中炬高新奮勇拼搏的步伐將愈加堅定，在未來宏偉發展戰略的指引下，我們將繼續發揚中炬人迎難而上的奮斗精神，凝心炬力，破冰前行，為譜寫中炬發展的燦爛華章再出發！

——辦公室 辛栩毅/文

李翠旭總經理作2021年工作總結暨2022年工作計劃報告

何華董事長作重要指示

中炬高新副總經理鄒衛東主持會議

會議現場